- Acasa

- Oportunitati de finantare active

- Arhiva

- Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane

- Domeniul Major de Intervenţie 1.1 „Acces la educaţie şi formare profesională iniţială de calitate”

- Domeniul Major de Intervenţie 1.2 „Calitate în învăţământul superior”

- Domeniul Major de Intervenţie 1.3 „Dezvoltarea resurselor umane în educaţie şi formare profesională”

- Domeniul Major de Intervenţie 1.4 „Calitate în formarea profesională continuă”

- Domeniul Major de Intervenţie 1.5 „Programe doctorale şi post-doctorale în sprijinul cercetării” - „Şcoala doctorală”

- Domeniul Major de Intervenţie 1.5 „Programe doctorale şi post-doctorale în sprijinul cercetării” - „Burse doctorale”

- Domeniul Major de Intervenţie 2.1 „Tranziţia de la şcoală la viaţa activă”

- Domeniul Major de Intervenţie 2.2 „Prevenirea şi corectarea părăsirii timpurii a şcolii”

- Domeniul Major de Intervenţie 3.1 „Promovarea culturii antreprenoriale”

- Domeniul Major de Intervenţie 3.3 „Dezvoltarea parteneriatelor şi încurajarea iniţiativelor pentru partenerii sociali şi societatea civilă”

- Domeniul Major de Intervenţie 4.1 „Întărirea capacităţii SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare”

- Domeniul Major de Intervenţie 4.2 „Formarea personalului propriu al SPO”

- Domeniul Major de Intervenţie 5.2 „Promovarea sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi ocuparea forţei de muncă”

- Domeniul Major de Intervenţie 6.1 „Dezvoltarea economiei sociale”

- Domeniul Major de Intervenţie 6.2 „Îmbunătăţirea accesului şi a participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii”

- Domeniul Major de Intervenţie 6.3 „Promovarea egalităţii de şanse pe piaţa muncii"

Google

Tranziţia de la şcoală la viaţa activă
Descarcă documente:

- Ghidul solicitantului

- Corrigendum nr. 1 - publicat pe eufinantare.info la 6 martie 2008

Contact

Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse - Autoritate de Management POS DRU
(dispune de 8 Organisme intermediare regionale)

Adresa: Calea Plevnei nr 46-48, sector 1, Bucuresti
Tel: 021/ 315 02 09,
Fax: 021/ 315 02 06
www.fseromania.ro

Date de contact ale organismelor intermediare pe regiuni

POS DRU 2007-2013
Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane
2007-2013

AXA PRIORITARĂ 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
DOMENIUL MAJOR DE INTERVENŢIE 2.1 „Tranziţia de la şcoală la viaţa activă”

Această Axă Prioritară îşi propune să faciliteze tranziţia de la şcoală la locul de muncă prin
creşterea relevanţei educaţiei şi formării profesionale pentru piaţa muncii şi prin îmbunătăţirea nivelului de calificare a angajaţilor, în perspectiva învăţării pe parcursul întregii vieţi, în contextul societăţii bazate pe cunoaştere. Rezultatele slabe înregistrate în domeniul educaţiei şi formării profesionale reprezintă un obstacol în calea dobândirii şi păstrării unui loc de muncă, devenind astfel una dintre principalele cauze pentru şomajul de lungă durată. Prin urmare, se are în vedere prevenirea şi corectarea părăsirii timpurii a şcolii şi dobândirea competenţelor necesare integrării şi menţinerii pe piaţa muncii.

Activităţile finanţate se concentrează asupra perspectivei învăţării pe tot parcursul vieţii şi a contribuţiei acesteia la îmbunătăţirea procesului de inserţie a absolvenţilor pe piaţa muncii, prin reducerea ratei abandonului şcolar timpuriu şi creşterea participării la programele de FPC în vederea obţinerii unei calificări complete şi actuale în corelare cu cerinţele pieţei muncii. Această AP contribuie la asigurarea de oportunităţi pentru toţi prin oferirea unei şanse fie prin educaţie, fie prin formare profesională, fie prin muncă. Se acordă o atenţie specială asigurării utilităţii şi relevanţei şanselor şi oportunităţilor oferite.

Acest DMI se adresează persoanelor care participă la programe de educaţie şi formare profesională organizate fie prin învăţământul secundar, fie prin învăţământul terţiar universitar şi non-universitar, fie prin programe de ucenicie. Acest DMI se adresează, de asemenea, angajaţilor în prima etapă a primului lor loc de muncă important.

Obiective:

• Creşterea gradului de ocupare pentru elevii şi studenţii din învăţământul secundar şi terţiar şi pentru ucenici, precum şi creşterea adaptabilităţii tinerilor absolvenţi la cerinţele primului lor loc de muncă important;
• Îmbunătăţirea serviciilor de orientare şi consiliere profesională;
• Promovarea şi dezvoltarea parteneriatelor în rândul şcolilor, universităţilor, întreprinderilor
şi altor instituţii în vederea facilitării tranziţiei de la şcoală la viaţa activă;
• Monitorizarea inserţiei absolvenţilor pe piaţa muncii (studii de urmărire a inserţiei
absolvenţilor).

Activitati eligibile:

• Activităţi care sprijină: învăţarea la locul de muncă, dezvoltarea şi implementarea CDL (identificarea timpurie a nevoilor pieţei muncii), furnizarea serviciilor de orientare şi consiliere profesională;
• Formarea personalului cu rol în învăţarea la locul de muncă, a mentorilor care desfăşoară activităţi de formare;
• Formarea consilierilor implicaţi în activităţi specifice legate de tranziţia de la şcoală la viaţa activă, a autorilor de CDL, a membrilor comitetului local pentru dezvoltarea parteneriatului social în vederea avizării CDL;
• Sprijinirea dezvoltării parteneriatelor în vederea îmbunătăţirii tranziţiei de la şcoală la viaţa activă;
• Monitorizarea inserţiei absolvenţilor pe piaţa muncii, inclusiv studii de urmărire;
• Sprijin pentru organizarea şi funcţionarea firmelor de exerciţiu;
• Sprijin pentru cursanţii din învăţământul secundar şi terţiar în vederea participării acestora la activităţile firmelor de exerciţiu organizate la nivel local, regional, naţional şi european;
• Campanii de conştientizare a opiniei publice în vederea sprijinirii tranziţiei de la şcoală la viaţa activă;
• Campanii de conştientizare în rândul grupurilor ţintă având drept scop promovarea unui stil de viaţă sănătos, prevenirea riscurilor de îmbolnăvire, nevoia de a conserva un mediu de lucru adecvat;
• Schimb de experienţă şi diseminare de bune practici privind tranziţia de la şcoală la viaţa activă;
• Activităţi inovatoare, interregionale şi transnaţionale privind facilitarea tranziţiei de la şcoală la viaţa activă.

Solicitanţii pot fi:
• Unităţile şi instituţiile de învăţământ ale căror curriculum/programe de studiu includ competenţe profesionale care pot fi dobândite prin stagii de pregătire practică;
• Întreprinderi;
• Angajatori autorizaţi să organizeze programe de formare profesională prin ucenicie la locul de muncă;
• Asociaţii profesionale, camere de comerţ şi industrie, organizaţii sindicale, organizaţii patronale, parteneriate, ONG-uri (fundaţii şi asociaţii);
• Structuri relevante din cadrul MECT sau structuri coordonate de către acesta;
• MMFES şi structuri/agenţii subordonate/coordonate acestuia;
• Administraţia publică locală;
• Furnizori publici şi privaţi acreditaţi de orientare şi consiliere profesională;
• Institute de cercetare cu atribuţii în domeniul educaţiei şi formării profesionale şi pieţei muncii.

Modul de finanţare al proiectelor:
Alocarea financiară pentru această cerere de propuneri de proiecte este 45.593.242,6 lei din care 87,86% din Fondul Social European şi 12,14% din co-finanţarea naţională.

Data limita pentru depunerea cererii de finantare:
Depunerea unei cerereri de finanţare se face numai electronic pe ActionWeb. Termenul limită de transmitere este 20 martie 2008.