- Acasa

- Oportunitati de finantare active

- Arhiva

- Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane

- Domeniul Major de Intervenţie 1.1 „Acces la educaţie şi formare profesională iniţială de calitate”

- Domeniul Major de Intervenţie 1.2 „Calitate în învăţământul superior”

- Domeniul Major de Intervenţie 1.3 „Dezvoltarea resurselor umane în educaţie şi formare profesională”

- Domeniul Major de Intervenţie 1.4 „Calitate în formarea profesională continuă”

- Domeniul Major de Intervenţie 1.5 „Programe doctorale şi post-doctorale în sprijinul cercetării” - „Şcoala doctorală”

- Domeniul Major de Intervenţie 1.5 „Programe doctorale şi post-doctorale în sprijinul cercetării” - „Burse doctorale”

- Domeniul Major de Intervenţie 2.1 „Tranziţia de la şcoală la viaţa activă”

- Domeniul Major de Intervenţie 2.2 „Prevenirea şi corectarea părăsirii timpurii a şcolii”

- Domeniul Major de Intervenţie 3.1 „Promovarea culturii antreprenoriale”

- Domeniul Major de Intervenţie 3.3 „Dezvoltarea parteneriatelor şi încurajarea iniţiativelor pentru partenerii sociali şi societatea civilă”

- Domeniul Major de Intervenţie 4.1 „Întărirea capacităţii SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare”

- Domeniul Major de Intervenţie 4.2 „Formarea personalului propriu al SPO”

- Domeniul Major de Intervenţie 5.2 „Promovarea sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi ocuparea forţei de muncă”

- Domeniul Major de Intervenţie 6.1 „Dezvoltarea economiei sociale”

- Domeniul Major de Intervenţie 6.2 „Îmbunătăţirea accesului şi a participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii”

- Domeniul Major de Intervenţie 6.3 „Promovarea egalităţii de şanse pe piaţa muncii"

Introduceţi termenii de căutare

Web eufinantare.info Trimiteţi formularul de căutare

---

©2006 eufinantare.info / office@eufinantare.info / Termene de Utilizare / Harta Site / Contactaţi-ne

Întărirea capacităţii Serviciului Public de Ocupare pentru furnizarea serviciilor de ocupare

Obiective:

• Îmbunătăţirea şi diversificarea tipurilor de servicii furnizate clienţilor SPO;
• Îmbunătăţirea procesului de monitorizare şi de evaluare a impactului net al măsurilor active de ocupare;
• Îmbunătăţirea capacităţii SPO de anticipare a schimbărilor de pe piaţa muncii.

Activitati eligibile:

• Dezvoltarea metodelor/instrumentelor/serviciilor/programelor de implementare a măsurilor active de ocupare, incluzând informare şi consiliere, servicii care au în vedere în
mod specific integrarea grupurilor vulnerabile etc.;
• Implementarea activităţilor care vizează consolidarea capacităţii SPO de a furniza servicii
de ocupare a forţei de muncă;
• Dezvoltarea şi implementarea metodelor/instrumentelor pentru monitorizarea şi evaluarea
măsurilor active de ocupare şi a impactului acestora pe piaţa muncii la nivel local, regional
şi naţional, precum:
− dezvoltarea şi integrarea unor tehnici şi instrumente inovatoare pentru monitorizarea impactului măsurilor active de ocupare asupra grupurilor ţintă;
− dezvoltarea şi implementarea unor sisteme de monitorizare şi raportare adecvate corelate cu baza de date europeană Eurostat privind măsurile active de ocupare;
• Dezvoltarea şi implementarea sistemelor şi instrumentelor pentru consolidarea capacităţii de prognoză şi planificare în domeniul ocupării;
• Dezvoltarea şi implementarea de noi soluţii organizaţionale orientate spre creşterea calităţii şi eficienţei serviciilor de ocupare furnizate;
• Elaborarea/implementarea/monitorizarea planurilor individuale de acţiune;
• Elaborarea şi implementarea metodelor specifice, inclusiv inovatoare de recrutare a forţei
de muncă în concordanţă cu cerinţele angajatorilor;
• Dezvoltarea şi implementarea intrumentelor şi tehnicilor specifice pentru creşterea calităţii
serviciilor de mediere a muncii, inclusiv organizarea burselor de locuri de muncă, la nivel local, regional, naţional şi transnaţional;
• Elaborarea şi implementarea unor tehnici şi instrumente inovatoare pentru furnizarea serviciilor de consiliere personalizată;
• Dezvoltarea şi implementarea serviciilor de tip „self-service” pentru a veni în întâmpinarea
cerinţelor clienţilor SPO;
• Dezvoltarea unor tehnici şi instrumente inovatoare pentru îmbunătăţirea capacităţii SPO de a evalua potenţialul profesional al şomerilor;
• Îmbunătăţirea serviciilor destinate IMM-urilor, inclusiv micro-întreprinderilor, în vederea prevenirii şomajului;
• Identificarea şi implementarea standardelor şi procedurilor internaţionale aplicabile
serviciilor furnizate de SPO;
• Schimb de date între structurile SPO, dezvoltarea de reţele software, schimb şi implementare de bune practici şi modalităţi de îndeplinire a funcţiilor şi de furnizare a
serviciilor;
• Extinderea şi modernizarea sistemului informatic al SPO la nivel naţional şi local;
• Extinderea şi modernizarea bazei de date a SPO, la nivel naţional şi local, inclusiv prin dezvoltarea de sisteme inovatoare de comunicare cu alte instituţii relevante (precum Inspectoratul Teritorial de Muncă, Autoritatea Naţională pentru Persoanele cu Handicap, Ministerul Internelor şi Reformei Administrative, pentru datele personale; Agenţia Naţională de Administrare Fiscală, EURES – portalul mobilităţii europene pentru ocuparea
forţei de muncă etc.);
• Dezvoltarea, utilizarea şi actualizarea bazelor de date privind cererea şi oferta de forţă de
muncă în vederea realizării corepondenţei cu profilul ocupaţional, precum şi pentru a furniza informaţii integrate;
• Implementarea şi certificarea sistemului de management al calităţii;
• Cooperarea şi dezvoltarea reţelelor cu furnizori acreditaţi publici/privaţi de servicii de informare şi consiliere profesională;
• Cooperarea şi dezvoltarea reţelelor la diferite niveluri cu actori relevanţi publici şi privaţi
de pe piaţa muncii, precum furnizori de servicii de ocupare şi furnizori de FPC, în vederea
dezvoltării şi asigurării calităţii serviciilor de ocupare oferite, inclusiv promovarea dialogului social şi schimburi de experienţă şi de bune bractici;
• Identificarea şi diseminarea expertizei şi bunelor practici prin intermediul acţiunilor de
informare, organizarea de evenimente şi informarea personalului;
• Campanii de informare şi publicitate în scopul promovării serviciilor de ocupare oferite,
inclusiv promovarea poveştilor de succes şi rezultatelor obţinute, la nivel local, regional,
naţional şi transnaţional;
• Dezvoltarea şi implementarea activităţilor de informare şi publicitate adresate potenţialilor
clienţi cu scopul de a promova serviciile SPO (inclusiv prin stabilirea birourilor de informare, campaniilor de informare şi a altor măsuri de informare şi publicitate);
• Dezvoltarea şi implementarea metodelor şi intervenţiilor specifice de abordare a şomajului
neînregistrat, în special în mediul rural;
• Analiză, cercetare şi expertiză privind funcţionarea SPO pe piaţa muncii;
• Analiză, cercetare şi expertiză privind instrumentele şi programele aplicate, în special în
domenii precum:
− identificarea programelor de ocupare cu un nivel ridicat de eficienţă şi eficacitate şi
diseminarea acestora;
− standarde specifice serviciilor de ocupare;
− informare şi consiliere profesională;
− formare profesională;
− plasarea la locul de muncă;
− mobilitatea profesională a şomerilor;
• Crearea, utilizarea şi actualizarea registrelor cu instituţiile care furnizează programe de formare profesională pentru şomeri şi pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de
muncă;
• Cercetare, analiză şi expertiză în vederea identificării nevoilor de formare profesională ale
şomerilor şi ale persoanelor supuse riscului de a deveni şomeri, diagnosticării cerinţelor de
calificare, precum şi pentru identificarea şi analiza obstacolelor în participarea la formare
profesională şi a metodelor pentru eliminarea acestora;
• Îmbunătăţirea capacităţii propriilor centre de formare profesională de a furniza servicii de
formare profesională de calitate adresate şomerilor (precum pregătirea personalului din
cadrul centrelor de formare, dezvoltarea programelor furnizate etc.), inclusiv dezvoltarea
şi extinderea mecanismelor de validare/certificare a învăţării anterioare;
• Dezvoltarea şi actualizarea programelor modulare de formare profesională furnizate persoanelor în căutarea unui loc de muncă, corelate cu nevoile pieţei muncii;
• Activităţi inovatoare, interregionale şi transnaţionale, în vederea diversificării şi îmbunătăţirii calităţii serviciilor de ocupare furnizate de SPO.

Solicitanţii pot fi:
• Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă;
• Unităţile cu personalitate juridică din subordinea ANOFM.

Modul de finanţare al proiectelor:
Alocarea financiară pentru această cerere de propuneri de proiecte este 34.448.288.4 lei din care 100% din Fondul Social European şi 0% din co-finanţarea naţională.

Data limita pentru depunerea cererii de finantare:
Depunerea unei cerereri de finanţare se face numai electronic pe ActionWeb. Termenul limită de transmitere este 20 martie 2008.