- Acasa

- Oportunitati de finantare active

- Arhiva

- Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane

- Domeniul Major de Intervenţie 1.1 „Acces la educaţie şi formare profesională iniţială de calitate”

- Domeniul Major de Intervenţie 1.2 „Calitate în învăţământul superior”

- Domeniul Major de Intervenţie 1.3 „Dezvoltarea resurselor umane în educaţie şi formare profesională”

- Domeniul Major de Intervenţie 1.4 „Calitate în formarea profesională continuă”

- Domeniul Major de Intervenţie 1.5 „Programe doctorale şi post-doctorale în sprijinul cercetării” - „Şcoala doctorală”

- Domeniul Major de Intervenţie 1.5 „Programe doctorale şi post-doctorale în sprijinul cercetării” - „Burse doctorale”

- Domeniul Major de Intervenţie 2.1 „Tranziţia de la şcoală la viaţa activă”

- Domeniul Major de Intervenţie 2.2 „Prevenirea şi corectarea părăsirii timpurii a şcolii”

- Domeniul Major de Intervenţie 3.1 „Promovarea culturii antreprenoriale”

- Domeniul Major de Intervenţie 3.2 „Dezvoltarea parteneriatelor şi încurajarea iniţiativelor pentru partenerii sociali şi societatea civilă”

- Domeniul Major de Intervenţie 4.1 „Întărirea capacităţii SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare”

- Domeniul Major de Intervenţie 4.2 „Formarea personalului propriu al SPO”

- Domeniul Major de Intervenţie 5.2 „Promovarea sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi ocuparea forţei de muncă”

- Domeniul Major de Intervenţie 6.1 „Dezvoltarea economiei sociale”

- Domeniul Major de Intervenţie 6.2 „Îmbunătăţirea accesului şi a participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii”

- Domeniul Major de Intervenţie 6.3 „Promovarea egalităţii de şanse pe piaţa muncii"

Introduceţi termenii de căutare

Web eufinantare.info Trimiteţi formularul de căutare

---

©2006 eufinantare.info / office@eufinantare.info / Termene de Utilizare / Harta Site / Contactaţi-ne

Promovarea sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi ocuparea forţei de muncă

Obiective:

• îmbunătăţirea calităţii resurselor umane în zonele rurale, în vederea facilitării accesului la
ocupare în activităţi non-agricole;
• asigurarea sustenabităţii pe termen lung în zonele rurale prin crearea condiţiilor pentru dezvoltarea întreprinderilor profitabile non-agricole;
• facilitarea integrării durabile pe piaţa muncii prin furnizarea serviciilor de sprijin şi suport pentru membrii de familie dependenţi din zonele rurale;
• creşterea oportunităţilor de ocupare, prin furnizarea sprijinului pentru crearea de noi locuri de muncă/noi forme de ocupare pentru lucrătorii independenţi din zonele rurale şipromovarea culturii antreprenoriale în zonele rurale.

Activitati eligibile:

• Activităţi de cercetare şi studii de teren privind situaţia actuală a şomajului şi a persoanelor ocupate în agricultura de subzistenţă în zonele rurale, inclusiv previziuni privind tendinţele pieţei muncii în zonele rurale;
• Activităţi de cercetare şi studii de teren privind identificarea şi evaluarea nevoilor specifice
ale diferitelor grupuri ţintă din zonele rurale în vederea integrării/reintegrării pe piaţa
muncii;
• Dezvoltarea şi implementarea campaniilor de informare şi conştientizare în şcolile în
zonele rurale privind oportunităţile de educaţie şi formare profesională şi pe piaţa muncii
în domeniile non-agricole;
• Dezvoltarea şi implementarea campaniilor de informare şi conştientizare privind
oportunităţile de ocupare în domenii non-agricole pentru persoanele ocupate în agricultura
de subzistenţă;
• Dezvoltarea şi implementarea campaniilor de conştientizare, motivare, informare şi consiliere pentru persoanele din mediul rural implicate în activităţi non–agricole, în vederea asigurării participării acestora la activităţi de formare profesională, pentru îmbunătăţirea adaptabilităţii la nevoile şi evoluţia pieţei locale şi regionale a muncii;
• Dezvoltarea şi implementarea campaniilor de conştientizare în rândul angajaţilor şi angajatorilor din mediul rural în vederea combaterii muncii nedeclarate;
• Promovarea campaniilor pentru mobilitatea ocupaţională, sectorială şi geografică a forţei
de muncă din mediul rural;
• Dezvoltarea şi implementarea programelor şi campaniilor de promovare a culturii antreprenoriale în mediul rural, cu o atenţie specială acordată femeilor;
• Promovarea şi acordarea de sprijin pentru revitalizarea şi dezvoltarea meşteşugurilor
tradiţionale;
• Promovarea campaniilor de protecţie a mediului în zonele rurale, a unui mod de viaţă sănătos, creşterea conştientizării asupra efectelor nocive ale tutunului, alcoolui etc;
• Activităţi de consiliere şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri în mediul rural, inclusiv asistenţă privind modalitatea de accesare şi utilizare a microcreditelor, cu o atenţie specială acordată femeilor;
• Furnizarea serviciilor de informare şi consiliere profesională, consiliere în carieră, consiliere pentru dezvoltarea personală şi alte tipuri de servicii de sprijin, cu precădere pentru persoanele nou intrate pe piaţa muncii şi pentru membrii familiilor acestora, în vederea facilitării mobilităţii lor ocupaţionale, sectoriale şi geografice;
• Evaluarea competenţelor dobândite în contexte informale şi/sau nonformale pentru
persoanele din mediul rural, în scopul certificării cunoştinţelor, abilităţilor şi aptitudinilor
pentru activităţi non-agricole;
• Activităţi care conduc la îmbunătăţirea abilităţilor pentru dezvoltarea personală (inclusiv
utilizare TIC, module de limbi străine etc.);
• Furnizarea programelor de formare profesională – cu excepţia formării în scopul calificării
sau recalificării – pentru persoanele ocupate în agricultura de subzistenţă, în sectoarele
non-agricole unde există oportunităţi pe piaţa muncii locală sau regională;
• Module de formare privind sănătatea şi securitatea la locul de muncă (incluzând limitarea
factoriilor de risc la locul de muncă);
• Programe de pregătire pentru întreprinzători şi specialişti în managementul resurselor umane din mediul rural, care să includă aspecte privind managementul eficient al resurselor umane, protecţia muncii şi a mediului înconjurător, egalitatea de şanse şi respectul diversităţii la locul de muncă etc.);
• Dezvoltarea şi furnizarea programelor de formare profesională pentru dezvoltarea competenţelor antreprenoriale pentru promovarea afacerilor în mediul rural;
• Dezvoltarea şi furnizarea programelor de formare profesională în vederea dezvoltării competenţelor care să permită forţei de muncă din mediul rural să beneficieze de
oportunităţile oferite de managementul şi protecţia mediului înconjurător;

• Înfiinţarea şi dezvoltarea reţelelor de servicii şi operatori de dezvoltare a resurselor umane
în mediul rural, inclusiv formare profesională, pentru a furniza servicii de informare şi consiliere pentru persoanele din zonele rurale;
• Înfiinţarea şi dezvoltarea reţelelor şi parteneriatelor pentru facilitarea schimbului şi integrării bunelor practici, inclusiv vizite de studii, organizarea unor seminarii şi conferinţe, incluzând aspecte privind motivarea şi mobilizarea persoanelor din mediul rural în vederea ocupării, organizarea pieţei muncii şi a sectorului de servicii în mediul rural, diversificarea economiei rurale, promovarea egalităţii de şanse, protecţia mediului şi a patrimoniului cultural în mediul rural etc.;
• Furnizarea serviciilor de plasare la locul de muncă şi a altor servicii de ocupare precum
activităţi de informare, creşterea conştientizării, orientare, consiliere, activităţi motivaţionale, sprijin în găsirea unui loc de muncă, burse de locuri de muncă, job-cluburi organizate în zonele rurale;
• Sprijin pentru membrii de familie dependenţi, respectiv servicii de asistenţă care să asigure participarea persoanelor din zonele rurale pe piaţa muncii, precum servicii de îngrijire pe timp de zi pentru copii şi adulţi, servicii specifice pentru persoane cu dizabilităţi, îngrijire la domiciliu etc.;
• Suport pentru elaborarea şi implementarea strategiilor integrate pentru dezvoltarea iniţiativelor locale în zonele rurale, care să genereze diversitate în economia locală şi noi
locuri de muncă în zonele rurale, în sectoarele non-agricole;
• Sprijin pentru măsuri inovatoare, interregionale şi transnaţionale şi dezvoltarea mijloacelor şi mecanismelor de creştere a numărului persoanelor din mediul rural active din punct de vedere economic.

Solicitanţii pot fi:
• Furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă, publici şi privaţi, acreditaţi;
• ANOFM;
• Autorităţi publice locale;
• Instituţii şi organizaţii membre ale Pactelor Regionale şi Parteneriatelor Locale pentru Ocupare şi Incluziune Socială;
• Ministerul Sănătăţii Publice şi structurile şi agenţiile subordonate/coordonate;
• Organizaţii sindicale;
• Furnizori publici şi privaţi de FPC autorizaţi;
• ONG-uri (asociaţii şi fundaţii);
• Angajatori;
• Patronate;
• Asociaţii profesionale;
• Institute de cercetare şi dezvoltare.

Modul de finanţare al proiectelor:
Alocarea financiară pentru această cerere de propuneri de proiecte este 81.687.197,7 lei ,din care 85,94% din Fondul Social European şi 14,06% din co-finanţarea naţională.

Data limita pentru depunerea cererii de finantare:
Depunerea unei cerereri de finanţare se face numai electronic pe ActionWeb. Termenul limită de transmitere este 20 martie 2008.